Postes à pourvoir

Chargé.e de projets réseaux sociaux

Tu veux un travail qui a un sens, qui te permet d’être une actrice, un acteur de changement dans la société ? Le tout dans un environnement créatif et collaboratif, situé à quelques pas du métro Papineau ?

Nous recherchons la bonne personne qui saura électriser nos médias sociaux à se joindre à une équipe tricotée serrée et engagée.

Joins-toi au Groupe communautaire L’Itinéraire, dont la mission est de mener des projets d’économie sociale ayant pour but d'accroître l’autonomie et l’employabilité des personnes qui ont connu ou connaissent l’itinérance ou autres difficultés liées à une extrême pauvreté.

Quels sont les principaux défis de ce poste?

La personne retenue fera partie de l’équipe du développement philanthropique de l’organisme. Elle sera appelée à :

  • Collaborer avec une clientèle marginalisée, l’équipe de L’Itinéraire et nos partenaires actuels et potentiels;

  • Concevoir et rédiger du contenu, du graphisme, etc. et travailler sur plusieurs projets en même temps;

  • Assurer l’animation et la veille de nos différentes communautés sur nos réseaux sociaux; 

  • Lancer des campagnes innovantes et créer du contenu original sur nos réseaux sociaux;

  • Mettre à jour notre site web;

  • Observer le milieu philanthropique et conseiller l'équipe sur les opportunités potentielles;

  • Rester à l'affût des dernières tendances en matière d’outils, de web et de réseaux sociaux;

  • Avoir une vue d’ensemble et faire le lien entre tous les intervenants, et des divers secteurs de l’organisme.

 

Compétences et exigences

  • Bac en communication marketing (atout réseaux sociaux);

  • Connaissances en intégration web et optimisation SEO;

  • Maîtrise des subtilités des différentes plateformes sociales;

  • Maîtriser des logiciels de la suite Adobe, Facebook Ads, Google Adwords & Analytics, Google Workspace, suite Office, Wordpress;

  • Avoir un intérêt marqué pour la création de projets, (ex. Balado)

  • Forte capacité à prioriser et livrer ses mandats dans les délais;

  • Capacité à créer et entretenir un réseau de contacts diversifiés;

  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois;

  • Autonomie, débrouillardise (trouble shooting) et capacité d’apprendre par soi-même;

  • Aptitudes graphiques, audiovisuelles et créativité générale;

 

Qualités

 

  • Empathie, patience et capacité de travailler avec des personnes en situation de vulnérabilité.

  • Très organisé.e, structuré.e et ponctuel.le;

  • Capable de travailler sans avoir constamment un boss derrière toi (autrement dit, tu dois être autonome et proactif.ve);

  • Français et anglais impeccables;

  • Forte capacité de travailler en équipe; 

  • De fortes aptitudes relationnelles et esprit critique ;

  • Excellente capacité de communication et d’entregent; 

  • Capacité de s’adapter à un environnement en croissance;

  • Bonne gestion du stress et respect des échéances.

 

Pourquoi choisir le Groupe communautaire L’Itinéraire ?

  • Horaire : 35 h par semaine.

  • Possibilité de faire du télétravail (en mode hybride)

  • Poste permanent avec période de probation de 3 mois.

  • Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches. Assurance collective, et des congés personnels et annuels, dont 2 semaines pendant la période des Fêtes.

  • Entrée en fonction immédiate.


Nous accueillons les candidatures de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux apporter à notre équipe.

Fais parvenir ta candidature (CV, lettre de motivation et portfolio) direction@itineraire.ca

SEULES LES CANDIDATURES RETENUES RECEVRONT UN ACCUSÉ DE RÉCEPTION




 


 

Chargé.e de projets - Maison ronde

(remplacement d’un congé parental jusqu’en août 2023)

Tu souhaites t’engager auprès des personnes autochtones vulnérables et faire une réelle différence dans leur vie? L’empowerment, l’inclusion, la diversité et la dignité sont des principes qui te tiennent à cœur? Tu aimes évoluer dans un milieu collaboratif et bienveillant qui encourage le travail d’équipe?

La Maison ronde est un programme d’accompagnement unique à Montréal pour une trentaine de personnes autochtones, géré par L’Itinéraire en collaboration avec le milieu autochtone de Montréal. Ces personnes peuvent être accompagnées durant des quarts de travail ponctuels au Café de la Maison ronde, ou participer à un programme d’employabilité de plusieurs mois.

Conditions de travail :

  • Contrat de travail jusqu’en août 2023 (remplacement d’un congé parental) 

  • 35 heures/semaine, de jour, du lundi au vendredi, possibilité de travailler de soir et fin de semaine lors d’événements

  • Salaire : 24,31$/heure

  • Nous proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. Assurance collective, remboursement de frais de transport, et des congés personnels et annuels, dont 2 semaines pendant la période des Fêtes.

Ce que notre équipe pense de leur expérience :

«Travailler pour L’Itinéraire et le programme Maison ronde, c’est la fierté de permettre à des personnes autochtones de vivre des expériences concrètes et de cheminer. On répond à des besoins importants dans la communauté autochtone de Montréal, auprès des plus vulnérables. On sent qu’on fait une différence dans la vie des participants, on développe des liens. L’Itinéraire, c’est un milieu stimulant où travailler, dans une équipe tissée serrée, à l’aise ensemble et chaleureuse. On a le cœur à la bonne place.»

- Marilou, chargée de projet - Programme Maison ronde

«Le Café de la Maison Ronde, pour moi, c'est un lieu de rencontres et d'échanges. Tous les jours, j'ai la chance de travailler avec des personnes extraordinaires, d'apprendre de leurs expériences, de leur partager les miennes, et de les supporter dans leur cheminement. Et en plus, on a du fun.»

- Tamara, barista sociale - Programme Maison ronde

Ton rôle

Sous la supervision de l’équipe de direction et en collaboration avec les membres de l’équipe d’accompagnement des participant.es du programme, tu assumeras les tâches suivantes : 

  • Recruter, former et superviser les membres de l’équipe du programme Maison ronde.

  • Coordonner et superviser les opérations : gestion administrative, gestion de l’inventaire, gestion du budget, etc. 

  • Rédiger des rapports de suivi et toute autre documentation pertinente.

  • Faire la reddition de compte du programme et entretenir le partenariat avec le gouvernement.

  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les partenaires du milieu pour l’épanouissement des participants autochtones dans leur cadre de travail. 

  • Rapporter toutes situations inhabituelles ou besoins à l’équipe de direction.

  • Veiller au respect des procédures et règlements mis en place et communiquer tout changement ou toutes situations inhabituelles à l’équipe de direction. 

  • Veiller à maintenir un environnement qui reflète les valeurs du Groupe communautaire L’Itinéraire (ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, empowerment, communauté et entraide) en collaboration avec l’équipe et faciliter l’application et le respect du code de vie de l’organisme par les participant.es

  • Toutes autres tâches connexes.

Ton bagage et tes forces

  • 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projet et en gestion d’équipe

  • Très bonne connaissance du milieu, des cultures et des enjeux autochtones

  • Excellent bilinguisme français-anglais

  • Connaissance en gestion d’un café ou d’un restaurant, (un atout)

  • Connaissance et expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle et de l’intervention psychosociale (un atout)

  • Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils Google (Drive)

  • Empathie et écoute

  • Capacité d’adaptation, de communication, d’esprit d’équipe et de résolution de conflits

  • Capacité à jongler avec des tâches multiples, à faire preuve d’autonomie, d’initiatives et excellent sens de l’organisation


Date limite pour postuler :

20 mai 2022

 

Date prévue d’embauche :

Dès que possible


Comment postuler

Envoie ton CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Vanessa Tremblay (Directrice - Opérations et ressources humaines) au vanessa.tremblay@itineraire.ca. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. 

Nous encourageons fortement les candidatures de personnes autochtones. 

 


 

Project Manager - Roundhouse

(Parental leave replacement until August 2023)

You’re looking to have a positive impact on the lives of Indigenous peoples in vulnerable positions and to make a real long-term difference in their life ? Empowerment, inclusion, social diversity and dignity are important principles to you? You thrive in a collaborative and caring environment that encourages creativity and teamwork? 

The RoundHouse is a unique support program for Indigenous peoples, managed by L’Itinéraire in collaboration with Indigenous organizations from Montreal. Indigenous participants can work daily shifts at the Roundhouse Cafe or participate in a months-long support and employment program. 

Working conditions:

  • Working contract until August 2023 (parental leave replacement) 

  • 35 hours/week, day shift, Monday to Friday, possibility of working evenings and weekends for special occasions

  • Salary: $24,31/hr

  • We offer other incentives: collective insurance, payment of transportation costs and personal annual holidays, which include 2 weeks paid during the Winter Holidays

What our team thinks of their experience:

“Working for L’Itinéraire and the Roundhouse gives me pride knowing that we are giving opportunities to Indigenous peoples to engage in new experiences and supporting them on their path. We respond to important needs of vulnerable people within the Indigenous community in Montreal. We see that we make a big difference in the participants' lives, and we create important bonds. L’Itinéraire is a stimulating working environment, with an amazing and dedicated team.”

- Marilou, project manager - Roundhouse program

“The Roundhouse Cafe is, for me, a place to share and meet people. Each day, I have the chance to work with extraordinary people, hear and learn from their experiences, share mine, and support them in their life course. And all that while having fun!”

- Tamara, social barista - Roundhouse program

 

Your role:

Under the supervision of the management team and in collaboration with the rest of the support team, you will accomplish the following tasks: 

  • Recruit, train and supervise members of the RoundHouse Program team.

  • Coordinate and supervise operations: administrative, inventory and budget management, etc. 

  • Write follow-up reports and any other relevant documentation.

  • Execute the program’s accountability reports and maintain the partnership with the government.

  • Collaborate with the other team members and in partnership with community organizations for the Indigenous participants’ well-being in their working environment. 

  • Report any unusual situations or needs to the management team. 

  • Ensure compliance with procedures and regulations put in place and communicate any changes or problems to the management team. 

  • Maintain an environment that reflects the Groupe communautaire L’Itinéraire’s values (a warm and respectful family atmosphere, empowerment, community-oriented and mutual support) in partnership with the team and ensure compliance to and respect of the organization’s life code by participants. 

  • Any other related tasks.

 

Your background, skills and strengths:

  • 2 to 3 years of experience in project and team management 

  • Really good knowledge of the indigenous communities, cultures and issues 

  • Excellent bilingual capacity (French and English)

  • Knowledge in café or restaurant management (an asset) 

  • Knowledge and experience in employability and psychosocial intervention (an asset) 

  • Excellent knowledge of the Office Suite (Word, Excel, Outlook) and Google tools (Drive)

  • Empathy and listening skills

  • Adaptability, communication, team spirit and conflict resolution skills

  • Skillful at multitasking, demonstrate autonomy and initiatives and an excellent sense of organization 

 

Deadline to apply:

May 20th, 2022

Expected starting date:

As soon as possible

 

Application process:

Please email your resume and motivation letter to Vanessa Tremblay (Director - Operations and human resources) at vanessa.tremblay@itineraire.ca. Only selected candidates will be contacted for an interview.

We strongly encourage Indigenous candidates to apply.


 


 

Intervenant.e - Maison ronde

 

ENGLISH FOLLOWS

 

Tu souhaites t’engager auprès des personnes autochtones vulnérables et faire une réelle différence dans leur vie ? L’empowerment, l’inclusion, la diversité et la dignité sont des principes qui te tiennent à cœur ?  Tu aimes évoluer dans un milieu collaboratif et bienveillant qui encourage le travail d’équipe ? 

 

La Maison ronde est un programme d’accompagnement unique à Montréal pour une trentaine de personnes autochtones, géré par L’Itinéraire en collaboration avec le milieu autochtone de Montréal. Ces personnes peuvent être accompagnées durant des quarts de travail ponctuels au Café de la Maison ronde, ou participer à un programme d’employabilité de plusieurs mois. 

 

Ce que notre équipe pense de leur expérience :

«Travailler pour L’Itinéraire et le programme Maison ronde, c’est la fierté de permettre à des personnes autochtones de vivre des expériences concrètes et de cheminer. On répond à des besoins importants dans la communauté autochtone de Montréal, auprès des plus vulnérables. On sent qu’on fait une différence dans la vie des participants, on développe des liens. L’Itinéraire, c’est un milieu stimulant où travailler, dans une équipe tissée serrée, à l’aise ensemble et chaleureuse. On a le cœur à la bonne place.» 

- Marilou, chargée de projet - Programme Maison ronde

«Le Café de la Maison Ronde, pour moi, c'est un lieu de rencontres et d'échanges. Tous les jours, j'ai la chance de travailler avec des personnes extraordinaires, d'apprendre de leurs expériences, de leur partager les miennes, et de les supporter dans leur cheminement. Et en plus, on a du fun.»

- Tamara, barista sociale - Programme Maison Ronde

 

Ton rôle :

Sous la supervision de la chargée de projet - Programme Maison ronde et en collaboration avec les membres de l’équipe d’accompagnement des participant.es du programme, tu auras le rôle de former et d’accompagner les participant.es en assumant les tâches suivantes :

  • Offrir une intervention psychosociale aux participant.es 

  • Organiser et animer des activités et ateliers culturellement adaptés pour les participant.es autochtones (intervention sociale, employabilité, arts et cultures, etc.); 

  • Accueillir et évaluer les besoins et les opportunités socioprofessionnelles des participant.es;

  • Développer, en collaboration avec la chargée de projet, des partenariats avec des employeurs afin d’accompagner les participant.es dans leur démarche d’un retour à l’emploi;

  • Participer à la gestion administrative des participant.es au programme : notes de suivi, compilation des heures de travail, rapports statistiques et d’activités, etc.

  • Veiller au respect des procédures et règlements mis en place et communiquer tout changement ou problème à la chargée de projet;

  • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe de travail (chargée de projet et intervenant.es à la formation et l’accompagnement); 

  • Veiller à maintenir un environnement qui reflète les valeurs du Groupe communautaire L’Itinéraire (ambiance familiale, chaleureuse et respectueuse, empowerment, communauté et entraide) en collaboration avec l’équipe et faciliter l’application et le respect du code de vie de l’organisme par les participant.es

  • Toutes autres tâches connexes.

 

Ton bagage et tes forces :

  • Empathie et écoute

  • Capacité d’adaptation, de communication et de résolution de conflits

  • Capacité à jongler avec des tâches multiples, à faire preuve d’autonomie et d’initiatives

  • Excellent bilinguisme français-anglais

  • Éducation post-secondaire ou expérience équivalente dans une discipline pertinente (études autochtones, travail social, éducation spécialisée, développement de carrière, etc.) 

  • Expérience pertinente de 1 à 3 ans d’intervention auprès de personnes marginalisées et éloignées du marché du travail (auprès des personnes autochtones un grand atout)

  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils Google (Drive)



Conditions de travail :

  • Contrat de travail jusqu’au 31 mars 2023 (possibilité de renouvellement)

  • 35 heures/semaine, de jour, du lundi au vendredi, possibilité de travailler de soir et fin de semaine lors d’événements

  • Salaire : 22$/h

  • Nous proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. Assurance collective, remboursement de frais de transport, et des congés personnels et annuels, dont 2 semaines pendant la période des Fêtes.


Date limite pour postuler :

20 mai 2022

 

Date prévue d’embauche :

Dès que possible


Comment postuler :

Tu envoies ton CV ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Marilou Maisonneuve (chargée de projet - Programme Maison ronde) au marilou.maisonneuve@itineraire.ca . Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées. 


Nous encourageons fortement les candidatures de personnes autochtones.




 

Intervention Worker - Roundhouse

You’re looking to have a positive impact on the lives of Indigenous peoples in vulnerable positions and to make a real long-term difference in their life ? Empowerment, inclusion, social diversity and dignity are important principles to you ? You thrive in a collaborative and caring environment that encourages creativity and teamwork ? 

The Roundhouse is a unique support program for Indigenous peoples, managed by L’Itinéraire in collaboration with Indigenous organizations from Montreal. Indigenous participants can work daily shifts at the Roundhouse Cafe or participate in a months-long support and employment program. 

What’s in it for you?

“Working for L’Itinéraire and the Roundhouse gives me pride knowing that we are giving opportunities to Indigenous peoples to engage in new experiences and supporting them on their path. We respond to important needs of vulnerable people within the Indigenous community in Montreal.We see that we make a big difference in the participants' lives, and we create important bonds. L’Itinéraire is a stimulating working environment, with an amazing and dedicated team.”

- Marilou, project manager - Roundhouse program

“The Roundhouse Cafe is, for me, a place to share and meet people. Each day, I have the chance to work with extraordinary people, hear and learn from their experiences, share mine, and support them in their life course. And all that while having fun!”

- Tamara, social barista - Roundhouse program

 

Your role:

Under the supervision of the project manager - Roundhouse Program and in collaboration with the rest of the support team, the Intervention Worker will support and train participants by accomplishing the following tasks:

  • Provide psychosocial intervention to participants;

  • Organize and host culturally relevant activities and workshops for Indigenous participants (social intervention, employment, arts and culture, etc.); 

  • Receive and evaluate the participants’s socio-professional needs and opportunities; 

  • In collaboration with the project manager, develop partnerships with employers to support participants in their return to employment; 

  • Participate in the program’s administration: write follow-up notes, prepare statistical and activity reports, compile work hours, etc.

  • Ensure compliance with procedures and regulations and communicate any changes or problems to the project manager;

  • Work closely with team members (project manager and other intervention workers);

  • Maintain an environment that reflects the Groupe communautaire L’Itinéraire’s values (a warm and respectful family atmosphere, empowerment, community-oriented and mutual support) in partnership with the team and ensure compliance to and respect of the organization’s life code by participants; 

  • Any other related tasks. 

 

Your background, skills and strengths:

  • Empathy and listening skills

  • Adaptability, communication and conflict resolution skills

  • Skillful at multitasking, demonstrate autonomy and initiatives

  • Fluently bilingual (French and English) 

  • Post-secondary education or equivalent experience in a relevant discipline (Indigenous studies, social work, special education, career development, etc.) 

  • 1-3 years of relevant experience as an intervention worker with marginalized populations and people furthest from the labour market (with Indigenous people a great asset)

  • Good knowledge of the Office Suite (Word, Excel, Outlook) and Google tools (Drive)

 

Working conditions:

  • Working contract until March 31st, 2023 (possibility of extension)

  • 35 hours/week, day shift, Monday to Friday, possibility of working evenings and weekends for special occasions

  • Salary: $22/hr

  • We offer other incentives: collective insurance, payment of transportation costs and personal annual holidays, which include 2 weeks paid during the Winter Holidays



Deadline to apply:

May 20th, 2022


Expected starting date:

As soon as possible


Application process:

Please email your resume and motivation letter to Marilou Maisonneuve, project manager – Roundhouse Program at marilou.maisonneuve@itineraire.ca. Only selected candidates will be contacted for an interview.

We strongly encourage Indigenous candidates to apply.



 



 

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